Motto Hukuk Bürosu - Hukuki Danışmanlık ve Temsil Bürosu

Geniş uzmanlık alanlarımız ve hızlı çözüm odaklı hizmetlerimizle yanınızdayız.

Bizi Takip Edin:

Kapsamlı hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti

Motto Hukuk Bürosu olarak, hukukun çeşitli alanlarında müvekkillerimize yüksek standartlarda hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunuyoruz. İstanbul merkezli büromuz, Türkiye genelinde ve uluslararası alanda, şirketlere ve bireylere geniş bir hizmet yelpazesi sağlamaktadır. Deneyimli avukatlarımız ve uzman danışman kadromuz ile hukuki süreçlerinizi en etkin şekilde yönetiyor, karmaşık hukuki meselelerde çözüm odaklı yaklaşımlar sunuyoruz.

Çalışma Alanlarımız

Türkiye’nin önde gelen holdinglerine, grup şirketlerine, yerli ve yabancı kuruluşlara kapsamlı hukuk müşavirliği hizmetleri sağlamakta; iş ve sosyal güvenlik hukuku başta olmak üzere, çeşitli alanlarda kapsamlı hukuk müşavirliği, dava ve icra takibi hizmetleri vermekteyiz.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen özel hukuk dalı olup, iş sözleşmesine dayanarak bağımlı çalışan işçilerle onları çalıştıran işverenleri konu alır.

İcra ve İflas Hukuku

İcra ve iflas hukuku, alacaklıların haklarını koruyarak alacaklarını tahsil etmelerine olanak tanırken, borçluların da hukuki güvenceler çerçevesinde hareket etmelerini sağlar.

Gayrimenkul Hukuku

Arsa, tarla, konut, iş yeri gibi taşınmazların alım-satımı, tapu işlemleri, kira ilişkileri ve ortak mülkiyetin sona erdirilmesi gibi konular bu alanın kapsamına girmektedir.

Şirket Bölünme, Birleşme ve Devralmaları

Şirketlerin birleşme, devralma ve bölünme süreçleri, ticari faaliyetlerin genişletilmesi, yeniden yapılandırılması veya stratejik büyüme kararları doğrultusunda gerçekleştirilen hukuki işlemleri kapsar.

Ticari Sözleşmeler Hukuku

Ticari sözleşmeler, gerçek ve tüzel kişi tacirler arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen ve taraflara karşılıklı yükümlülükler getiren bağlayıcı metinlerdir. Ticari hayatın vazgeçilmez bir parçası olan bu sözleşmeler, tarafların haklarını ve yükümlülüklerini belirleyerek hukuki güvence sağlamaktadır.

Farklı Sektörler için Uzman Hukuki Destek

Şirketler ve Kurumsal Firmalar

Yerli ve uluslararası şirketlere, kurumsal yönetim, ticaret hukuku, birleşme ve devralmalar gibi alanlarda kapsamlı hukuki destek sağlıyoruz.

Bireysel Müvekkiller

Bireysel müvekkillerimize miras hukuku, aile hukuku ve gayrimenkul işlemleri gibi kişisel hukuki konularda destek oluyoruz.

Girişimciler ve Start-up'lar

Yenilikçi iş fikirleri ve start-up projeleri için fikri mülkiyet koruması, şirket kuruluşu ve yatırım anlaşmaları gibi konularda rehberlik ediyoruz. Girişimcilik ekosisteminin dinamiklerine uygun özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.

Kamu Kurumları ve STK'lar

Kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarına yönelik özel hukuki danışmanlık hizmetleri sağlıyoruz. Toplumsal projeler ve kamu yararına çalışmalar için stratejik ve yasal destek sunuyoruz.

Hukuki Danışmanlık

Kapsamlı hukuki danışmanlık hizmetlerimizle, müvekkillerimize yerli ve uluslararası düzeyde destek sağlıyoruz. Her bir hukuki ihtiyaca özel çözümler üretiyoruz.

Dava ve Hukuki Süreç Takibi

Deneyimli avukatlarımızla, dava yönetimi ve hukuki süreçlerin takibinde etkin stratejiler geliştiriyor, müvekkillerimizin haklarını koruyoruz.

Hukuksal Çözümler

Müvekkillerimizin haklarını koruyor ve hukuki süreçlerde en iyi sonucu elde etmeleri için çalışıyoruz.

Yayınlarımız

İş Kanunu Md. 25/II (ı) Bendi Gereğince İşçinin İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürmesi veya İşyerindeki Malları Zarara Uğratması’ Nedeniyle İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Derhal Feshi

GİRİŞ 4857 Sayılıİş Kanunu 25. maddesinin II. fıkrasının (ı) bendi kapsamında; “İşçinin kendi…

İşçinin İşverenin Başka Bir İşçisine Cinsel Tacizde Bulunması

Toplumsal hayatta birlikte yaşamanın sonuçlarından biri olan cinsel taciz hukuki, ahlaki ve…

İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 (“Koronavirüs”) salgınının istihdam üzerindeki olumsuz etkilerinin…

İş Kanunu Md. 25/II (ı) Bendi Gereğince İşçinin İş Güvenliğini Tehlikeye Düşürmesi veya İşyerindeki Malları Zarara Uğratması’ Nedeniyle İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Derhal Feshi

GİRİŞ 4857 Sayılıİş Kanunu 25. maddesinin II. fıkrasının (ı) bendi kapsamında; “İşçinin kendi…

Bizimle İletişime Geç

Uyarı: Bu sitede yer alan bilgiler yalnızca bilgilendirme amaçlı olup hiçbir şekilde hukuki görüş veya teklif niteliğinde değildir. Bu siteyi ziyaretiniz, Motto Hukuk ile aranızda avukat-müvekkil ilişkisi kurulduğu yönünde değerlendirilemeyecektir. Profesyonel destek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.