Blog & Yayınlarımız

İşçinin İşverenin Başka Bir İşçisine Cinsel Tacizde Bulunması

İşçinin İşverenin Başka Bir İşçisine Cinsel Tacizde Bulunması

Toplumsal hayatta birlikte yaşamanın sonuçlarından biri olan cinsel taciz hukuki, ahlaki ve…

İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi

Tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 (“Koronavirüs”) salgınının istihdam üzerindeki olumsuz etkilerinin…

Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı ve Uygulamadan Örnekler

Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı ve Uygulamadan Örnekler

Kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek bir kişi ile ilişkilendirilebilecek her…

Muvazaalı Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi

Muvazaalı Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi

Türk Hukukunda asıl olan İşveren’in işini kendi işçileri ile görmesidir. Bu yönüyle…

İş Sözleşmesinin Devamsızlık Nedeniyle Derhal Feshi

İş Sözleşmesinin Devamsızlık Nedeniyle Derhal Feshi

GİRİŞ Bir iş sözleşmesinin sona ermesi esas olarak, eğer belirli süreli iş…

İşçinin Yapmakla Ödevli Bulunduğu Görevleri Kendisine Hatırlatıldığı Halde Yapmamakta Israr Etmesi

İşçinin Yapmakla Ödevli Bulunduğu Görevleri Kendisine Hatırlatıldığı Halde Yapmamakta Israr Etmesi

İş sözleşmesi, iki tarafa borç yükleyen bir sözleşmedir. Bu karşılıklı sözleşmeden işçi…

İş Kanunun 25/II-d Maddesi Kapsamında İşverenin Haklı Nedenle Feshi

İş Kanunun 25/II-d Maddesi Kapsamında İşverenin Haklı Nedenle Feshi

A. İş Sözleşmesi ve Şekil Şartları İş ilişkisinin tanımı İş Kanunu 8.…